viernes, 28 de diciembre de 2007

Ayudas convocadas por la DG de Economía Social

El pasado día 27 de diciembre se publicaron las siguientes convocatorias de ayudas de la Junta de Castilla y León:
  • ORDEN EYE/2071/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan subvenciones para la financiación de inversiones realizadas en Centros Especiales de Empleo para el año 2008.
  • ORDEN EYE/2072/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan subvenciones consistentes en el pago de cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores beneficiarios de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único para el año 2008.
  • ORDEN EYE/2073/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan las subvenciones para el año 2008 para el fomento del empleo y mejora de la competitividad en las Cooperativas y Sociedades Laborales.
  • ORDEN EYE/2074/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para la contratación de trabajadores con discapacidad en las empresas ordinarias. Código de Registro de Ayudas EYE 005.
  • ORDEN EYE/2075/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan subvenciones para la financiación de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo.
  • ORDEN EYE/2076/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan subvenciones destinadas a la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y a la promoción de empleo autónomo para trabajadores con discapacidad para el año 2008.
  • ORDEN EYE/2077/2007, de 19 de diciembre, por la que se convocan subvenciones para empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

También ha sido publicado en el BOCYL la siguiente Orden que establece unas Bases Reguladoras para alguna de las ayudas que convoca la Dirección General de Economía Social:

  • ORDEN EYE/2078/2007, de 19 de diciembre, por la que se establecen las Bases Reguladoras de las subvenciones, dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, adaptación de sus puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal y al tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo.

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