Consejo General de Empleo

Según informa la página del ECYL, el consejero de Economía y Empleo y vicepresidente de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, en su intervención ante el Consejo General de Empleo destacó el esfuerzo del Gobierno regional en medidas de estímulo para el mantenimiento del empleo, con una inversión de casi 190 millones de euros (64'5 del Servicio Público de Empleo (ECyL) más 125 del Plan de Convergencia Interior) que permitirán la creación de unos 26.000 puestos de trabajo en los próximos meses. Además, resaltó el mejor comportamiento del empleo en la comunidad en comparación con la media nacional, con una tasa de paro 3'5 puntos por debajo según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) (13'83 por ciento y 17'36 por ciento, respectivamente).

El Consejero recordó las medidas tomadas ante la crisis, con actuaciones como las 27 medidas anticrisis adoptadas por el acuerdo 36 de mayo del pasado año; el plan de 13 medidas para el empleo de octubre de 2008; el compromiso vinculante de enero de 2009; los acuerdos del Diálogo Social de febrero de 2009; y de forma más reciente, una serie de medidas y recursos para la contratación directa de desempleados por parte de las entidades locales de Castilla y León Plan de Convergencia, dotado con 125 millones de euros, el Fondo de Estímulo del Empleo del ECyL, con 64'5 millones de euros, más 23 millones para la realización de escuelas taller y talleres de empleo), con lo que se estima que se ejecutarán 26.000 contratos de trabajo.

En su intervención en el Pleno del Consejo General de Empleo, Tomás Villanueva realizó también una referencia a la visita de la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, a comienzos del pasado mes de mayo, de la que recordó las reivindicaciones de la Junta de un Plan Integral de Empleo para la comunidad y que los tres centros de formación de la comunidad sean catalogados como Centros de Referencia Nacional (transporte y mantenimiento de vehículo en Valladolid, industrias alimentarias en Salamanca, y servicios socioculturales y a la Comunidad en Segovia).

Además, planteó la necesidad de modificar las políticas activas de empleo para que se modernicen y adapten a las de la UE, a través de dos medidas: que los fondos se repartan con el modelo de cofinanciación de políticas económicas, y que la regulación normativa del Estado se limite a las directrices estratégicas y su desarrollo lo realicen las comunidades autónomas. Otra de las reformas planteadas fue la de las políticas pasivas (subsidios y prestaciones), competencia del Estado, ya que Castilla y León resulta perjudicada por su alto índice de autónomos y menor cobertura de prestaciones. Según sus palabras, la falta de previsión del Gobierno está obligando a la comunidad a suplir las prestaciones pasivas a través de actuaciones como los Itinerarios Activos de Empleo, el Ingreso Mínimo de Inserción y la Renta Garantizada de la Ciudadanía.

Otra de las reclamaciones al Estado fue la de una deuda histórica de más de 1 millón de euros en fondos para la modernización del Servicio Público de Empleo, ya que sólo parte de los fondos se reparten en base al número de oficinas de cada Comunidad Autónoma.

Por último, el consejero de Economía y empleo se refirió al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), sobre el que Castilla y León propuso una modificación, que fue aprobada por el Parlamento Europeo el pasado 5 de mayo, gracias a la cual se ha conseguido que el FEAG reaccione más eficazmente en apoyo a los trabajadores despedidos por efecto de la globalización a través de la ampliación de su aplicación a despidos provocados por la crisis financiera, la reducción de 1.000 a 500 el número de despidos para su solicitud, el aumento de la cofinanciación del 50 al 65 por ciento, y el plazo de ejecución hasta 24 meses.

Para terminar, Villanueva se refirió a la invitación realizada por su Consejería al ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, destacando que, con la asistencia periódica a la Conferencia Sectorial de Empleo y a cuantas reuniones de Grupo de Directores y de trabajo específicos constituidos por el Ministerio, Castilla y León ha mantenido un nivel de colaboración y contacto permanente con los máximos responsables de las políticas de empleo del Estado. Desde la misma fecha de toma de posesión del ministro de Trabajo e Inmigración, se solicitó por parte de la Junta una entrevista para abordar diversos asuntos comunes de especial trascendencia, cita que se producirá de forma inmediata, el próximo día 11 de junio en Valladolid